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조직도를 확인하고 부서 구성하기

사용자 관리의 조직 트리는 회사와 부서 구조를 탐색하는 공간입니다. 부서를 선택해 구성원을 확인하고 조직 추가 화면에서 새 조직에 필요한 정보를 살펴봅니다.

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이 글의 목차

시작 전 확인

  • 해당 메뉴를 관리할 수 있는 관리자 계정으로 접속합니다.
  • 변경할 사용자·조직·서비스 범위를 먼저 확인합니다.

사용 순서

  1. 관리자 페이지에서 관리자 → 조직/구성원 → 사용자 관리로 이동합니다.
  2. 조직별 사용자 목록·조직 전체 펼치기·접기·조직 수정 등 아래 항목에서 필요한 내용을 확인합니다.
  3. 조회는 조건에 맞는 결과를 확인하고, 값을 바꿀 때는 대상과 적용 범위를 살펴본 뒤 화면의 저장·등록 도구를 사용합니다.

사용자 관리

이 화면에서 확인할 수 있는 항목입니다.

  • 조직별 사용자 목록
  • 조직 전체 펼치기·접기
  • 조직 수정
  • 조직 이동
  • 조직 삭제
  • 조직 추가 양식
  • 조직명·코드 입력
  • 상위 조직·정렬 순서
  • 조직 설명 입력
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써팀 관리자 사용자 관리 · 조직 추가

조직·직위·직책을 먼저 준비하는 이유

직원 계정을 등록하기 전에 실제 회사의 부서 구조와 직위·직책을 정리하면 소속 정보를 일관되게 입력할 수 있습니다. 회사 개설과 직원 계정 등록은 서로 다른 단계입니다.

조직도를 구성한 뒤 직위·직책 목록을 확인하고 사용자 추가로 이동합니다. 운영 권한을 맡길 사람은 일반 직원 등록과 관리자 권한 부여를 구분해 관리하세요.

  1. 회사에서 사용할 조직 이름과 상하 관계를 정합니다.
  2. 조직도와 직위·직책을 등록·확인합니다.
  3. 직원을 추가한 뒤 소속과 직책을 목록에서 확인합니다.

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